Posted by: binaman | June 30, 2009

BEDAH KASUS & STRATEGI OUTSOURCING, PERJANJIAN KERJA, PHK, DAN PERUNDINGAN PKB : PEGANGAN PERUSAHAAN UNTUK MENCIPTAKAN HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG OPTIMAL

Workshop BEDAH KASUS & STRATEGI OUTSOURCING, PERJANJIAN KERJA, PHK, DAN PERUNDINGAN PKB : PEGANGAN PERUSAHAAN UNTUK MENCIPTAKAN HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG OPTIMAL

Kamis – Jumat, 30 – 31 Juli 2009, pukul 09:00 – 16:00 WIB

Harris Hotel, BATAM


Workshop Description

Perusahaan yang memiliki sistem terbuka sangat mudah dipengaruhi oleh keadaan diluar perusahaan.Persaingan bisnis dan situasi ekonomi sebagai kasus yang paling mudah untuk dicontohkan betapa sangat mudahnya perusahaan dipengaruhi oleh keadaan tersebut.

Perusahaan diharuskan cepat tanggap dan selalu waspada untuk mengikuti perkembangan yang ada diluar perusahaan. Reaksi pemerintah atas keadaan ekonomi regional atau global dan usaha untuk perbaikan keadaan ekonomi masyarakat juga patut diperhatikan. Pemerintah biasanya akan mengeluarkan kebijakan, seruan atau himbauan baik dalam bentuk Peraturan Pemerintah atau bahkan adanya pemikiran untuk melakukan perubahan Undang-undang yang sudah ada.

Pimpinan Perusahaan pasti mengikuti perkembangan yang akan dilakukan pemerintah. Seorang HR-man, sebagai strategic partner menjadi bagian dari pimpinan perusahaan yang juga harus cepat tanggap atas keadaan perusahaan dan perubahan akan perturan pemerintah.

Loka-karya ini akan membahas Startegi yang harus dilakukan oleh perusahaan khusunya untuk dapat mengambil manfaat dari keadaan ekonomi dan pasar tenaga kerja diluar perusahaan. Pembahasan akan kasus-kasus yang berkaitan dengan Outsosurce, Perjanjian Kerja, PHK dan PKB/KKB menjadi pengetahuan sekaligus pengalaman yang harus dimiliki bagi setiap insan SDM dan yang berkecimpung di Hubungan Industrial

 

SASARAN :

  1. Peserta sebagai strategic partner di perusahaan akan mampu menyusun startegi di SDM dan Hubugan Industrial
  2. Peserta akan terlibat dalam diskusi dan pemecahan kasus untuk menetapkan strategi dalam perencanan dan pelaksanaan Outsource, PK, PHK dan PKB
  3. Peserta dapat saling tukat pengalaman dan pengetahuan unytuk mencari Best Practice atau Role Model yang cocok unytuk perusahaan masing-masing
 

Course Outline

  • HARI PERTAMA
    • HR Strategi pengantar
    • Dasar Hukum dan Strategi Pelaksanaan Outsource
    • Dasar Hukum Perjanjian Kerja
    • Diskusi dan kasus-kasus Perjanjian Kerja
  • HARI KEDUA
    • Dasar Hukum PHK sekilas
    • Strategi dan Pelaksanaan PHK yang menguntungkan semua fihak
    • Dasar Hukum PKB/KKB sekilas
    • Strategi dan pelakasanaan Perundingan PKB/ KKB yang cerdas untuk hasil optimal

 

Who should attend ?

HR/Personal Director, HR/Personal Manager, HR Professional, Corporate Counsel/Pengacara, staf legal, perusahaan konsultan (hukum, bisnis, HR, dan tenaga kerja) serta para praktisi HR.

Investasi

  • Rp 3.500.000,- (Rp 4.400.000,- Include Accomodation)
  • Rp 3.300.000,- (Early Bird) untuk pembayaran sebelum tanggal 22 Juli 2009
  • Rp 6.200.000,- untuk pendaftaran group 2 orang peserta

Include : Lunch, 2x Coffee Break, Modul, & Certificate Of Accomplishment

 

Course Leader

Saifudin Bachrun

Saifudin Bachrun got academic for Chemical Analysis of Department of Industry Republic of Indonesia Bogor. He also graduated from Institute of Industrial Management Department of Industry Republic of Indonesia. He also one of founder of Indonesian Industrial Relation Association.

Mr. Saifudin has more 25 years experience in Personnel Management, Human Resources Department and Industrial Relations area. Working in various positions with multinational companies such as: PT. Amoco Mitsui, PT.MATTEL Indonesia, PT.CABOT Indonesia, PT. Maxus Southeast Sumatra, oil company as Head of HR Planning and Development.

He received many reward from companies such as: Mattell Inc. CEO (Head Quarter at El Segundo, California, USA) on Crisis Management, the Best Cabot Worldwide Employee Role Model from Cabot CEO, Boston, USA.

Link lain : http://www.binamanajemen.com/view.php?course=235


Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

Categories

%d bloggers like this: